Eberhard Karls Universität Tübingen sucht in eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur/in (w/m/d, E 13 TV-L, 100%, auf 2 Jahre befristet) (ID-Nummer: 13668286)
Hier positionierst du die HOCHBAHN als Mobilitätswenderin und starke Arbeitgeberin in den klassischen Medien: Print, TV- und Radio und unterstützt das Social-Media-Team. Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit Journalist*innen zusammen. Von der Arbeitgebermarke bis zur Zukunft der Mobilität – als „Sprachrohr“ der HOCHBAHN platzierst du vielfältige Themen erfolgreich und mit Leidenschaft.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: 45.000 - 60.000€ im Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Energieversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen zukunftsorientierten, kommunalen Energieversorger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Elektroniker (m/w/d) für Stromnetze, Betrieb & Instandhaltung – bis zu 60.000€ im Jahr Ihre Aufgaben: Ausführung von Bau‑, Betriebs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an Stromversorgungsanlagen und der Straßenbeleuchtung Herstellung und Wartung von Netz‑ und Hausanschlüssen inklusive Glasfaseranbindung Durchführung spannungsführender Arbeiten im Niederspannungsnetz Koordination und Ausführungsplanung bei planbaren Netzabschaltungen Störungsbeseitigung inklusive Maßnahmenkoordination, Dokumentation und Fehlerortung Durchführung von Kontrollgängen, Sichtprüfungen und Messungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Stromversorgung, idealerweise mit Kenntnissen in intelligenter Netzinfrastruktur Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert) Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive bis zu 60.000€ im Jahr 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
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Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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